Les recruteurs professionnels - également appelés chasseurs de têtes ou recruteurs - sont irremplaçables sur le marché du travail actuel. Ils trouvent le personnel adéquat pour les entreprises ayant des postes à pourvoir et reçoivent une commission de l'employeur après un placement réussi. Leur travail quotidien comprend également la prospection d'offres d'emploi ouvertes, la création d'une image de recrutement appropriée et individuelle, la comparaison de cette image avec les candidatures déjà existantes de personnes intéressées, la responsabilité d'un éventuel profilage et la poursuite constante de leur objectif : la conclusion d'un contrat d'emploi avec succès pour toutes les parties concernées.

Contrairement aux agences de placement, les agences de recrutement ne sont pas mandatées par les demandeurs d'emploi, mais par les employeurs, qui les financent donc également.

Les recruteurs sont confrontés à de nombreuses exigences en termes de personnalité : ils doivent être neutres sur le plan idéologique, avoir le sens de la communication et se comporter de manière professionnelle. Une bonne organisation personnelle et une bonne gestion des délais sont également des qualités très importantes pour les chasseurs de têtes.

Vous souhaitez suivre une formation certifiante dans le domaine du recrutement et en apprendre davantage sur les contrats, le droit du travail, le marketing et les relations publiques ? Vous souhaitez également devenir un recruteur efficace, mais il vous manque encore le savoir-faire nécessaire pour trouver un emploi ?

Sur formation-perfectionnement.ch, les écoles les plus performantes de toutes les régions présentent leurs offres de formation - vous trouverez également des informations, des offres et des possibilités de contact dans le domaine du placement de personnel - sans engagement et gratuitement !