La digitalizzazione pone esigenze completamente nuove alla gestione di un'azienda. Il ruolo del Chief Digital Officer (CDO) è caratterizzato da solide conoscenze tecniche abbinate a una comprensione professionale dell'azienda. Il CDO ha le competenze per comprendere e gestire diverse forme di comunicazione, sottoculture, metodi di lavoro e molto altro.

Il Chief Digital Officer è il leader digitale di un'azienda. È la figura centrale per il successo della trasformazione digitale dell'azienda. In qualità di membro del top management, il Chief Digital Officer è responsabile della definizione e dell'attuazione della trasformazione digitale dell'azienda. Ciò include lo sviluppo di nuovi servizi, prodotti e modelli di business digitali, nonché la digitalizzazione del modello di business esistente, in coordinamento con il reparto IT e il CIO responsabile.

Gli aspetti sociali, politici, sociali ed etici sono importanti nel nuovo mondo digitale. Lo sono anche i nuovi quadri giuridici, il modo in cui modelliamo i nostri ambienti di lavoro e, soprattutto, il radicale orientamento al cliente che va di pari passo con la digitalizzazione. Per questo è necessario che i Chief Digital Manager delle aziende si dedichino a questi temi.

In un programma di formazione per CDO, i partecipanti acquisiscono conoscenze e competenze pratiche basate sulle ultime scoperte per guidare la propria azienda in modo sicuro attraverso la giungla della trasformazione digitale. La digitalizzazione non è solo un tema informatico - questa è una convinzione errata molto diffusa. Al contrario, la digitalizzazione è probabilmente il più grande progetto di cambiamento per aziende, istituzioni e organizzazioni.

Il programma CAS Chief Digital Officer dura da quattro a cinque mesi. Comprende 120 ore di contatto e si completa con 15 crediti ECTS. Il CAS può essere completato su base part-time. Per essere sicuri, informatevi direttamente presso la scuola sulla durata del programma.

Per la trasformazione digitale delle aziende, il CDO ha bisogno di approcci organizzativi moderni che includano forme di auto-organizzazione. Il ruolo della comunicazione è molto importante. Il tema della gestione del cambiamento nelle organizzazioni è ampio e richiede molta attenzione.

Il corso CAS Chief Digital Officer (SUP) è rivolto ad amministratori delegati, manager e persone in posizioni di responsabilità che vogliono adattare l'azienda allo stato attuale della digitalizzazione e guidarla con successo.

La strategia digitale è il piano strategico di un'azienda per l'utilizzo delle tecnologie digitali. Essa mira a garantire il successo dell'azienda e ad aprire nuove opportunità di business. La digitalizzazione rende possibili modelli di business completamente nuovi che possono offrire vantaggi competitivi decisivi - ma solo se la digitalizzazione è ancorata e vissuta nella strategia, nella struttura e nella cultura di un'azienda.

Il CDO ha il compito di guidare l'azienda verso e attraverso la trasformazione digitale. Ciò si traduce essenzialmente nei seguenti compiti per la descrizione del lavoro del Digital Officer:

• Sviluppare e implementare una strategia digitale
• Costruire e posizionare un team digitale
• Sviluppo di servizi, prodotti e modelli di business digitali
• Migliorare l'esperienza del cliente - vivere e respirare la centralità del cliente
• Guidare in modo digitale - comunicare la trasformazione digitale

Un Chief Digital Officer lavora all'interfaccia tra strategia, sviluppo aziendale, marketing e tecnologia. Oltre a un'ampia competenza digitale e alla comprensione degli ecosistemi digitali, un buon CDO ha una profonda conoscenza della tecnologia e del marketing digitale.

Il programma CAS Chief Digital Officer (SUP) è composto da sei moduli:

• Digitalizzazione
• Il nuovo mondo digitale
• Innovazione digitale
• Tecnologie
• Il ruolo del CDO
• Conclusione