Formazione come assistente alle risorse umane: L'esperienza della partecipante Delia Schlumpf - ottenere un punto d'appoggio nelle risorse umane anche senza una formazione commerciale di base grazie a una formazione continua

Delia Schlumpf

Si presenti brevemente.

Mi chiamo Delia Schlumpf. Ho 26 anni e vivo a Wil. Inizialmente mi sono formata come assistente medico (MPA). In seguito, però, ho deciso di passare alle risorse umane. Per questo sono venuta a conoscenza del programma di formazione per assistenti alle risorse umane.

Quale corso ha frequentato presso la scuola di formazione continua del BZWU?

Ho frequentato il corso di assistente alle risorse umane presso la scuola di formazione continua BZWU.

Perché ha deciso di iscriversi al corso di assistente alle risorse umane?

È molto difficile farsi strada nel settore delle risorse umane senza una formazione commerciale di base. Per questo motivo ho deciso di iscrivermi al corso di Assistente del personale / Assistente delle risorse umane per poter passare al reclutamento. Questo mi ha dato anche l'opportunità di crescere nel settore del reclutamento.

Perché ha scelto il BZWU per il suo programma di formazione di assistente alle risorse umane?

Ho scelto la BZWU per il mio programma di formazione di assistente alle risorse umane perché vivo a due isolati di distanza a Wil e sono cresciuta in città. Conoscevo bene la scuola. Per me era logico scegliere una sede che mi risparmiasse un lungo viaggio verso casa. La posizione del BZWU è semplicemente ideale per me.

In che modo il programma di formazione per assistenti alle risorse umane vi supporta nelle vostre attività professionali?

Avendo completato la formazione per diventare assistente al personale o assistente alle risorse umane, il mio attuale capo mi ha dato l'opportunità di entrare nel settore delle risorse umane. Grazie a questa formazione continua, è possibile entrare nel settore delle risorse umane anche senza una qualifica commerciale di base. In seguito, ci sono numerose opportunità di formazione per un ulteriore sviluppo mirato nel campo delle risorse umane.

Cosa vi è piaciuto in particolare del programma di formazione sulle risorse umane?

Ho apprezzato particolarmente i docenti del programma di formazione per assistenti alle risorse umane. Lavorano essi stessi in funzioni HR nel mondo dell'impresa (per lo più nella gestione) e sono stati quindi in grado di trasmettere i contenuti del corso in modo pratico.

In quali casi il programma di formazione per assistenti alle risorse umane vi ha posto delle sfide e come le avete affrontate?

In alcuni casi, il programma di formazione per assistenti alle risorse umane ha approfondito molto il tema delle risorse umane. C'era molto materiale da imparare. A volte è stato difficile per me acquisire tutte le conoscenze dettagliate parallelamente al mio lavoro. Nel mio lavoro attuale, tuttavia, sono soddisfatta delle conoscenze apprese e posso utilizzarle regolarmente.

Siete riusciti ad aumentare il vostro valore di mercato con il programma di formazione per amministratori delle risorse umane?

Con la mia formazione complementare come amministratore delle risorse umane sono riuscita ad aumentare il mio valore di mercato. Ora ho una qualifica medica di base e un'ulteriore formazione in risorse umane come assistente del personale. Questa combinazione di competenze mi offre molte più opportunità nel mondo del lavoro.

Cosa avete imparato di più dal programma di formazione per assistenti alle risorse umane?

Ho imparato molto, soprattutto nel campo delle assicurazioni sociali. Non solo per il mondo del lavoro, ma anche per me stesso. Posso farne buon uso anche nella mia vita privata, sia attraverso le conoscenze sulle assicurazioni che sul diritto del lavoro.

A chi consiglierebbe di seguire una formazione per diventare amministratore delle risorse umane o assistente alle risorse umane?

Consiglierei la formazione come assistente alle risorse umane a chiunque voglia lavorare nel settore delle risorse umane. Si tratta di una gamma molto ampia di conoscenze che si apprendono durante la formazione continua. Si possono applicare in molte aziende. In tutte le aziende c'è un dipartimento di risorse umane, il che porta a interessanti opportunità e possibilità di lavoro.

Com'era la composizione della classe?

Nel corso di assistente alle risorse umane abbiamo avuto una classe davvero fantastica, composta da diverse fasce d'età. Le persone provenivano da diverse regioni. Ho potuto stringere nuovi contatti, che mi aiuteranno molto nella mia carriera futura.

Cosa le è piaciuto in particolare della BZWU?

In caso di problemi, assenze o richieste varie, la segreteria della scuola presso la BZWU è sempre molto disponibile. Ne sono stata molto felice diverse volte durante il mio corso come assistente del personale e ne ho fatto uso. Ad esempio, per quanto riguarda la detrazione fiscale su una fattura di formazione. Anche la mensa era ottima per il catering.

Quali vantaggi ha tratto personalmente dal programma di formazione per assistenti alle risorse umane?

Il programma di formazione continua per gli assistenti alle risorse umane mi ha aiutato anche dal punto di vista personale. Penso che sia importante avere una vita più difficile per un po' e che non tutto sia così facile. Un corso serale come questo aiuta anche a livello personale. Bisogna lottare un po' ed è un po' più difficile... ma una volta che l'hai fatto, puoi essere davvero orgoglioso di te stesso.

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