Formation de chasseur de têtes : Aperçu des offres de formation et des écoles correspondantes

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Formation de chasseur de têtes - devenir recruteur professionnel

Les chasseurs de têtes - appelés recruteurs ou agences de recrutement - sont devenus incontournables sur le marché du travail actuel. Leur tâche consiste en premier lieu à trouver le personnel adéquat pour les entreprises et les organisations ayant des postes à pourvoir.

Après chaque placement réussi, les agences de recrutement sont rémunérées par les entreprises avec une commission appropriée. Les entreprises économisent ainsi du temps et de l'argent en évitant de passer des annonces et d'envoyer des candidatures, ce qui peut durer longtemps. Les agences de placement sont toujours conscientes que pour les entreprises, le temps c'est de l'argent et ne proposent que des candidats correspondant à 100 % au profil du poste pour un entretien d'embauche.

Les tâches principales d'un recruteur sont, entre autres, l'acquisition d'offres d'emploi, l'établissement d'un profil de recrutement harmonisé et la comparaison avec les candidatures existantes des demandeurs d'emploi. Ils effectuent également un profilage si nécessaire.

L'objectif du chasseur de têtes est toujours au premier plan : la conclusion réussie d'un contrat qui crée une relation d'emploi - une situation gagnant-gagnant - un bénéfice pour toutes les parties concernées.

Contrairement aux agences de placement, les agences de recrutement ne travaillent pas à la demande des demandeurs d'emploi, mais sont sollicitées et engagées par les employeurs eux-mêmes. Il est donc logique qu'ils soient rémunérés par ces derniers pour leurs services.

Avant de suivre une formation de chasseur de têtes, les participants doivent être conscients des qualités requises :

Une attitude neutre sur le plan idéologique, le plaisir de communiquer et une attitude professionnelle font partie des atouts de la personnalité des personnes exerçant ce métier. Les capacités d'organisation personnelle et de gestion des délais sont d'autres atouts très importants et nécessaires pour les recruteurs.

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Questions et réponses

Les personnes qui s'intéressent à la formation de chasseur de têtes et qui souhaitent travailler en tant que recruteur/conseiller en ressources humaines doivent maîtriser l'allemand au niveau de la langue maternelle, être âgées d'au moins 20 ans et disposer d'une expérience professionnelle générale de deux ans ou plus. En outre, les participants doivent faire preuve d'une grande motivation personnelle, de détermination, de bonnes capacités de communication et de connaissances humaines.

A l'issue de la formation de chasseur de têtes, les participants possèdent les compétences nécessaires pour mener des entretiens d'embauche, placer le matching, établir un plan de cycle pour les postes permanents et temporaires et utiliser les techniques de conclusion pour la promotion des ventes et les domaines spécifiques à la branche.

La formation de chasseur de têtes présentée ici n'est pas une formation reconnue au niveau fédéral, mais un cours sanctionné par un certificat délivré par l'école.

La formation de chasseur de têtes couvre des sujets tels que les techniques de recrutement, les annonces, le conseil, le matching, la communication et la vente, les techniques d'entretien, les entretiens d'embauche, l'acquisition de clients, la prospection du marché, les structures tarifaires, la vente et la conclusion, la planification hebdomadaire ainsi que l'organisation. Pour obtenir des informations détaillées sur le contenu des cours, le mieux est de vous adresser directement au prestataire de cette formation en placement de personnel via notre formulaire de contact.

Pour la formation complète de chasseur de têtes débutant en 2018, les participants doivent s'attendre à payer 2`990 CHF. Pour les formations débutant en 2019 ou plus tard, les prix peuvent varier.

La formation de chasseur de têtes comprend 33 leçons au total. La formation se déroule en cours d'emploi, ce qui permet de poursuivre une activité professionnelle à plein temps. Veuillez vous renseigner directement auprès de l'école pour connaître les dates exactes des cours.

Redaktionelle Leitung:

Stefan Schmidlin, Bildungsberatung, Content-Team Modula AG

Quellen

Website des Schweizerischen Sekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI , Website www.berufsberatung.ch (offizielles schweizerisches Informationsportal der Studien-, Berufs- und Laufbahnberatung) sowie Websites und anderweitige Informationen der Berufsverbände und Bildungsanbieter.

Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung

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